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中山大学公共卫生学院2023年以申请考核制招收博士研究生实施办法
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中山大学公共卫生学院2023年以申请考核制招收博士研究生实施办法
“申请-考核”制招收博士研究生是以学术为标准，坚持公平、公开、公正的原则，强化对申请人的科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等综合能力的考察，择优录取的一种人才选拔模式。为做好我院“申请-考核”制博士生招生工作，特制定本办法。一、组织管理
1、我院将设立研究生招生工作领导小组、审核材料专家组、面试专家小组。研究生招生工作领导小组对招生工作进行统筹管理，同时接受公开投诉，自觉接受社会及广大考生的监督;审核材料专家组主要审核申请人是否能够进入综合考核的资格;面试专家组分专业设定，分别进行综合考核。
2、面试专家组根据不同专业组建，成员不少于5人，均为研究生导师，其中博士研究生导师不少于3人，设组长1名，秘书1名，负责面试记录和协助安排有关事宜。
二、材料审核
1、经形式审查符合报考条件的申请人材料，将据报考方向递送按二级学科组成的专家组，专家组对申请人的专业背景、综合素质、英语能力等进行审核并筛选，按“申请-考核制”招生计划的1:3左右择优确定通过材料审核的申请人员名单。
2、通过材料审核的申请人员名单于12月15日左右在学院官方网站公示，公示期不少于5个工作日，申请人可通过我院网站查询。
三、综合考核
(一)报到及资格审查
1、报到：时间和地点待另行通知，按规定时间和地点办理报到及资格审查手续。
2、资格审查材料：
(1)身份证原件。
(2)硕士毕业证书和学位证书原件(仅非应届硕士生提供)，境外学位学历必须提交教育部留学服务中心出具的认证报告原件。
(3)学生证原件(仅应届硕士生提供)。
(4)提交报考材料中的《研究计划》一式五份(内容可更新)。
凡未带以上资料者，取消综合考核资格。
(二)综合考核方式、内容及评分
综合考核采取笔试和面试相兼的方式进行，对申请人的外语水平、学术能力、培养潜质、心理素质及思想道德等进行全面考核，重点考察申请人综合运用所学知识的能力、对所报考专业前沿知识和最新研究动态掌握的情况以及是否具备博士研究生培养的潜能和素质。综合考核满分为600分。
1、笔试(300分)
(1)根据所报专业分类笔试，包括《专业英语》100分、《专业基础及综合》200分，总分300分。
(2)考试时间：3小时
(3)考试形式：闭卷
请携带身份证、准考证参加笔试。
2、面试(300分)
(1)通过学院材料审核并且笔试成绩达到180分及以上者，均具有面试资格。
(2)考核内容：根据所报专业分别进行综合能力面试，包括专业外语水平、个人科研经历、成果介绍、介绍所报考专业前沿知识和最新研究动态、拟进行的科研计划等。
(3)考核时间：每人不少于40分钟, 其中PPT陈述约20分钟。
(4)考核办法
a. 单独面试：面试专家组对申请人逐个分别考核，面试顺序采取随机抽签的方式决定。
b. 考核程序：申请人先进行自我介绍并PPT陈述约20分钟，回答问题及专家提问。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。
3、综合考核评分：每位申请人面试结束后，面试专家按照考生综合情况独立评分。在评分前可召开面试小组会议，研究对申请人的考核评价意见。面试专家各自评分的算术平均值为该申请人的最终面试分数。
四、录取
1、综合考核成绩为笔试成绩和面试成绩的总和，根据报考各导师招生计划，按照总成绩从高分到低分依次确定拟录取名单。
2、有下列情形之一，不予录取：
(1)未按规定参加笔试或面试者;
(2)笔试或面试成绩低于180分的考生;
(3)思想品德考核不合格者;
(4)体检不合格者;
(5)提供不实报考材料，弄虚作假者。
3、不接受破格申请。
4、通过考核但因招生计划所限未能在报考学科方向录取者，可在院内相近学科方向申请录取，由学院研究生招生工作领导小组审核。
5、如学院招生计划未完全使用，可接受原报读我校其他院系相近学科考生再次申请。申请人须符合我院的申请条件，按要求提交申请材料，通过材料审核后参加综合考核。
六、信息公开
综合考核结果经学校研究生招生办公室审核后，将在公共卫生学院网站进行公示，公示时间不少于10个工作日。网址http://sph.sysu.edu.cn/taxonomy/term/115
七、其他事项
1、参与考核的导师姓名不予提前公布。
2、在综合考核过程中，各专业的专家组不接受考生提供的任何其他背景材料或推荐信函。
3、学院实时公布招生各种信息，接受公开投诉，接受社会及广大考生的监督。
4、本办法未尽事项，以研究生院相关文件为准。
5、如受疫情影响，综合考核安排将根据疫情防控要求进行调整。
八、联系方式
中山大学公共卫生学院学术与教务办公室代老师
电话：020-87330519
邮箱：daiwh@mail.sysu.edu.cn
原文链接:中山大学公共卫生学院2023年以申请考核制招收博士研究生实施办法
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