古继宝
单位：研究生院、学位办
地址：安徽省合肥市金寨路96号
邮编：230026
电话：+86-551-63602196
邮箱：jibao(at)ustc.edu.cn (at)换成@
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实验室介绍：
个人简历Personal resume
古继宝，男，安徽繁昌人，博士，教授，博士生导师。现任中国科学技术大学研究生院副院长。曾经担任中国科大企业管理实验室主任、MBA中心主任。在国内外学术期刊发表论文百余篇，担任多家国内外期刊同行评议人。主持并参与纵向、横向研究课题几十项。具有丰富的实践管理经验，与政府部门、企事业单位及国家研究生培养管理单位等保持多年良好合作。指导已毕业硕博士200余名，其中大多就职于著名高等院校(如中国科大、香港大学、上海交大)，企事业单位(如三十八所、五大国有商业银行、三大电信运营商)，以及知名公司(如德邦物流、奇瑞汽车、科大讯飞)等;正在指导全日制硕博士生20余名。
教育背景
2000/09-2004/06，中国科学技术大学，管理学院，博士
1991/09-1994/06，武汉大学，政治与公共管理学院，硕士
1987/09-1991/06，武汉大学，思想政治教育系，本科
工作背景
2010/06-至今，中国科学技术大学，管理学院，教授
2001/02-2010/05，中国科学技术大学，管理学院，副教授
1996/06-2001/01，中国科学技术大学，管理学院，讲师
研究方向
1. 数字化与智慧企业;
2. 战略与人力资源管理;
3. 商业模式与互联网金融。
主讲课程
1. 《商业模式》;
2. 《战略管理》;
3. 《市场营销》;
4. 《管理诊断与咨询》;
5. 《国际金融与管理》。
部分奖项
1. 安徽省教学成果一等奖;
2. 教育部教学成果二等奖;
3. 中国学位与研究生教育学会教学成果一等奖。
部分研究成果
主持项目
纵向项目
1. 主持国家自然科学基金项目“社会资本、文化智力、团队学习与合作创新绩效：基于资源基础理论的实证研究”;
2. 主持教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于核心能力的研究生分类培养模式研究”;
3. 主持中国学位与研究生教育学会一级课题子课题“博士生培养质量与发展质量研究”;
4. 主持安徽省自然科学基金资助项目“社会资本对研究生创新能力培养影响研究”;
5. 主持安徽省哲学社会科学规划项目“高校毕业生就业创业问题研究”;
6. 主持安徽省教育厅质量工程重点研究项目“工程硕士能力素质模型研究”;
7. 主持中国科学技术大学校青年基金研究课题“同行评议的模式、机制与方法研究”;
8. 主持中国科学技术大学校青年基金研究课题“同行评议的模式、机制与方法研究”;
9. 参与合肥市科技局招标研究项目“合肥市高新技术研究与产业化基地建设战略规划”;
10. 参与国家自然科学基金课题“建立我国国有企业隐性失业的多指标识别系统”;
11. 参与国家社会科学基金重点课题“质量认证体系与贸易壁垒及中国的对策研究”;
12. 参与安徽省科委委托研究的软科学项目“安徽省区域创新体系研究”。
横向项目
1. 合肥荣事达集团战略与管控模式设计;
2. 中国烟草总公司安徽烟草公司企业文化设计;
3. 安徽江淮汽车股份有限公司薪酬战略设计项目;
4. 安徽安凯汽车股份有限公司管控模式设计项目;
5. 合肥热电集团有限公司管控模式与绩效薪酬设计项目;
6. 奇瑞汽车有限公司组织管理优化与业务流程再造项目;
7. 安粮国际发展股份有限公司发展战略与管理模式项目;
8. 合肥水泥研究设计院人力资源战略与薪酬体系设计项目;