上海科技大学-临港实验室联合培养2025年秋季入学普通招考博士生考核实施细则
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上海科技大学-临港实验室联合培养2025年秋季入学普通招考博士生考核实施细则
为确保上海科技大学-临港实验室联合培养2025年秋季入学普通招考博士生资格考核的规范,根据教育部、上海市和学校相关文件精神,结合实际情况,本着公平、公正的原则制定本实施细则。
一、资格初审
根据招生简章,结合临港实验室任务需求,对报名考生的资格进行评审,并通知进入复试的考生。
二、综合考核
采用面试考核的方式进行,考生准备PPT,向考核小组做科研进展汇报,具体安排请关注邮件通知。
三、考核程序及要求
1、准备考核材料
考核材料包括个人简历、个人研究进展报告或硕士毕业论文、科研汇报PPT等。其中科研汇报PPT建议包含:个人简介、研究背景和研究进展、博士科研计划、科研成果列表(文章、专利)等。
2、参加面试考核
面试考核包括:科研汇报(10分钟)+评审提问(10分钟),总时长约20分钟。面试考核小组一般由5名或以上相关专业专家组成。
四、考核结果与录取
根据当年度博士招生计划和考生的考核情况择优拟录取。思想政治品德考核按学校和教育部相关规定执行。
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