哈尔滨商业大学经济学院

2026年“申请-考核”制博士研究生招生工作实施细则

2025年度博士招生工作已全部结束，目前部分院校已进入2026年博士招生阶段，接下来华慧考博老师将持续为大家更新2026年博士招生考试折最新情况。请大家即时关注华慧考博网（www.hhkaobo.com）老师为大家更新2026年国内各院校的博士招生信息及备考经验指南！

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2026年“申请-考核”制博士研究生招生工作实施细则

为全面考察考生的综合素质，进一步提高博士研究生生源质量，根据《教育部国家发展改革委财政部关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》（教研〔2020〕9号）、《关于加快推动博士研究生教育高质量发展的意见》《哈尔滨商业大学招收“申请-考核”制博士研究生管理办法（修订）》（哈商大〔2025〕45号）《哈尔滨商业大学2026年“申请-考核”制博士研究生招生工作方案》，现开展“申请-考核”制博士研究生招生，有关规定和安排如下：

一、工作原则

（一）坚持“申请-考核”制计划优先配置原则，年度剩余招生计划用于公开招考选拔方式使用。

（二）建立科学有效的选拔机制，坚持公开公正、全面衡量、择优选拔、宁缺毋滥。

（三）以创新能力、科研潜力和学术成果等作为申请人素质考核的重点，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。

二、申请条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。

（二）诚实守信，学风端正，攻读硕士期间无考试作弊、剽窃他人学术成果记录或其他学术不端行为。考生在校期间遵守校规校纪，无受处分未解除的情形。

（三）同时取得硕士以上学位证书和全日制研究生毕业证书（其中：应届硕士毕业生最迟须在博士入学前获得毕业证书与硕士学位证书）。

（四）身体和心理健康状况符合国家和我校的规定。

（五）所申请博士专业须与硕士专业相关。

（六）具备突出的科研能力和学术发展潜力。在申请前三年（申请日前三年的1月1日―申请日），申请人以独立作者或第一作者身份（应届硕士生导师第一作者，本人第二作者可视为第一作者）公开发表与申请攻读博士学位研究方向相关的SCI收录或SSCI收录或CSSCI期刊或EI源期刊收录学术论文1篇或在北大核心期刊、CSSCI扩展版期刊发表学术论文2篇（学术论文要求已见刊或网络首发，CSSCI含扩展版需同时是北大核心期刊）。“双一流”建设高校、高水平科研院所或国外高水平大学的毕业生可免除公开发表论文的要求。

（七）申请导师的推荐书和2名与申请专业相关具有教授职称专家的推荐书。

（八）申请人外国语水平须符合以下条件之一：

1.CET-4或CET-6成绩≥425分；

2.通过英语专业四级或以上；

3.托福（TOEFL）成绩不低于75分；

4.雅思（IELTS）成绩不低于5.0分；

5.GRE成绩不低于1300分(新标准不低于180分）；

6.全国外语水平考试WSK(PETS5)考试合格；

7.在国外有1年及以上学习工作经历（需提供国外学习经历的证明和成绩单）；

8.参加其他语种水平考试，成绩与以上英语水平考试成绩相当：

（1）招生专业外国语语种为俄语的基本要求：通过全国大学俄语四级或以上；通过俄语专业四级或以上；在俄语作为政府官方语言的国家或地区获得过硕士及以上学位，并能提供相关证明。

（2）招生专业外国语语种为日语的基本要求：通过全国大学日语四级或以上；通过国际日本语能力测试（新N2）及以上者；在日本获得过硕士及以上学位，并能提供相关证明。

（九）在不违背本办法的前提下，各招生单位须结合自身学科特点与实际需求，另行制定更高要求的实施细则，报研究生学院审批后执行。

三、考核形式及内容

（一）考核时间及地点

考核时间：3月20日

考核地点：经济学院1209会议室

（二）考核办法

（1）博士研究生培养单位成立5人以上专家考核小组（含校内外博导，校外至少1名），报研究生学院备案；负责对申请人的材料进行审查评估，根据实际情况采取面试或笔试或两者相结合的方式对入围申请人的综合考核。

（2）考核小组成员按照无记名方式分别对申请人的考核情况进行打分，最终考核成绩要求按百分制计算，低于60分者不予拟录取。

（3）考核小组对考核成绩负责。

（4）所有考核内容都应有可以复查的考核记录材料，包括笔试试卷、无记名打分或投票记录、面试过程的完整影音记录等。

（三）考核内容

公开答辩考核过程中，申请人应重点介绍本人学习经历与研究成果，重点阐述攻读博士的学习计划和科研工作设想，并接受考核小组提问。申请人阐述时间不少于20分钟，回答问题时间不少于20分钟。根据培养需要，考核小组可对申请人的专业外语能力进行考核。

具体考核内容可以如下内容为参考标准，各博士培养单位可根据实际情况予以调整，并在实施细则中明确内容及权重。

（1）个人综合素质（权重20%）：考核申请人的思想政治表现、学习态度、道德品质、遵纪守法情况、人文素质以及举止、表达和礼仪及心理状况等方面；

（2）科研创新能力（权重30%）：考核申请人参与科研、现有科研成果情况，考核申请人科研思维、分析问题等科研潜质及创新创造能力等；

（3）专业基础知识（权重30%）：考核申请人对本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况、专业知识掌握及综合运用能力情况等，可笔试；

（4）外语（权重20%）：考核申请人外语水平，如文献阅读、写作、口语、听力、专业外语等。

（四）工作纪律要求

（1）学院严格执行教育部和我校有关博士研究生招生的各项规定，充分尊重导师的招生自主权，发挥专家组的考核作用，科学选拔，择优录取。维护考生的合法权益，确保考核录取工作公平、公正。

（2）申请考核录取工作实行回避制度，凡有直系亲属或利害关系人报考的人员，不得参与关系人的考核录取工作。

（3）对违反国家有关法律、法规和招生管理规定的考生及其他相关人员，按《国家教育考试违规处理办法》严肃处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、录取

“申请-考核”制博士研究生符合我校申请条件，通过学院专家小组考核，成绩不低于60分，予以拟录取。

五、联系方式

联系人：潘老师

联系电话：84892245

邮箱：phs2018@163.com

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